シンパ

ナラティブアプローチは福祉だけでなく、対話や関係づくりに悩むすべての職場に有効な考え方。支援の質と職場の風通しが変わります。

「働き続けたい」と思える職場には理由があります。福祉施設で実際に喜ばれている福利厚生ベスト5を紹介！柔軟な働き方から健康支援まで、すぐに取り入れられるヒントが満載。

ナラティブアプローチは、福祉だけでなく職場全体にやさしい空気をもたらします。対話の力でチームの関係性が変わる、そのヒントをご紹介！

パソコン操作が苦手な人に、どうショートカットキーを教えたらいい？福祉現場でよく使う時短キーと、やさしい教え方のコツを紹介！

「福祉に生産性は関係ない」と思っていませんか？ムリ・ムダ・ムラの視点を取り入れて、現場をもっと効率的で支援に集中できる場所へ。

スーパービジョンは福祉の知恵。1on1と掛け合わせれば、人が育ち、職場が変わる。対話が育てる組織の力と、その具体的な進め方を紹介。

福祉施設の夏行事に悩んでいませんか？“〇〇の日”を活かした記念日レクで、季節感と笑顔あふれるひとときを演出しましょう！

福祉の基本「バイスティックの7原則」を1on1にも応用！支援と信頼関係の質を高めるヒントを解説。

2025年6月施行の指針で、福祉現場でもWBGT暑さ指数に基づいた熱中症対策が義務化。水分補給・服装・冷却グッズ等7つの対策を解説！

6月の行事食！冷やしラーメン・ゴーヤーチャンプルーなど、季節と地域を味わえる行事食で、福祉施設の“旅気分”を演出しませんか？