研修・スキルアップ

: 福祉職のストレス対策に！レジリエンスを高めるセルフケア実践術

2025/7/5

福祉・介護のメンタル負担を減らす！レジリエンスを高めるセルフケア術でストレスと上手に付き合い、離職を防ごう。呼吸法・感謝日記・ABCモデル解説付き。

: リフレクションで支援の質を高める｜“振り返り”が育てるプロの視点

2025/7/8

ただの経験で終わらせない。福祉現場の支援力を高める“振り返り＝リフレクション”のコツを紹介。1on1やチーム内共有にも活かせます。

: 福祉従事者必見！リフレーミングで育てるやさしい職場と福祉スキル

2025/7/8

ネガティブな捉え方をやさしく変えるリフレーミング。福祉職に求められる対話スキルとして、現場ですぐに使える実例・言い換え集を紹介。

: 支援力を高めたいなら“物語”に耳を傾けよう｜ナラティブアプローチ入門

2025/7/6

ナラティブアプローチは福祉だけでなく、対話や関係づくりに悩むすべての職場に有効な考え方。支援の質と職場の風通しが変わります。

: ナラティブアプローチでやさしい職場を作ろう｜“福祉発”の対話力でチームが変わる！

2025/7/6

ナラティブアプローチは、福祉だけでなく職場全体にやさしい空気をもたらします。対話の力でチームの関係性が変わる、そのヒントをご紹介！

: 福祉スキルの基本にして盲点？バイスティックの7原則を見直そう｜1on1ミーティングにも活かせる実践ポイント

2025/7/5

福祉の基本「バイスティックの7原則」を1on1にも応用！支援と信頼関係の質を高めるヒントを解説。

シンパ

未経験で福祉へ飛び込み15年超。B型・A型・移行支援を渡り歩き、職業指導員、生活支援員、管理者、サビ管を経て、今は社会福祉法人の相談支援専門員。社会福祉士。現場の“働きづらさ”や支援の悩みをICTとデザイン思考で解決し、質と楽しさを両立させるヒントを発信中。趣味は若手芸人の追っかけ、原石が化ける瞬間にワクワク。福祉現場の原石も輝かせる職場づくりを一緒に！役立ったらブックマーク＆Xフォローお願いします！ぜひ現場で活用を！

: 福祉職のストレス対策に！レジリエンスを高めるセルフケア実践術

2025/7/5

: 福祉現場のICT補助金で損しない！高額機器を買わされないための賢い選び方

2025/7/8

: 福祉施設の行事を盛り上げる！簡単装飾＆BGM＆無料素材サイトまとめ

2025/7/8

: 部下育成に悩む上司へ！モニタリング学習で育成力を高める方法

2025/7/8

: 経験を力に変える！アクティブシニアのための職場づくりと記憶タイプの活用法

2025/7/8